网赌app下载实验室管理办法
（2014年6月修订）
实验室是实施实验教学任务的场所，是完成我司的人才培养目标的基本保证。实验室的建设要根据教学的需要，从本院实际出发，充分发挥各专业和各课程的优势，确定实验室的方向、任务和规模，要贯彻勤俭办学的方针，反对铺张浪费，充分发挥现有人力、物力、财力的作用。实验室要实行科学管理，建立健全各种规章制度，提高实验室设备的利用率，保证教学工作的顺利进行。
第一部分 建 设
1.实验室的建设与设置应有稳定的学科发展方向和确定的实验教学任务,确保满足实验教学任务的一定数量的仪器设备和软件。实验室的建设应该具有胜任实验管理工作的员工队伍、科学的工作规范和完善的管理制度。
2.实验室的建设由学院统一规划，有步骤、有重点地进行。
3.实验室建设要讲究投资效益，充分发挥原有设备的作用。大型仪器设备和软件要集中配备，面向全院和全校开放。
第二部分 体 制
4.实验室是我司的实验教学机构，在主管院长的领导下负责组织、管理、协调全院实验教学的各项工作。
5.实验室承担全院各专业的实验课程教学；负责全院实验教学的组织和管理，如实验教学课程管理、实验教学计划的落实、实验教学档案管理和实验课程的排课、选课、考核、成绩管理等；并负责实验室、实验仪器设备、实验教学软件和实验耗品等正常维护和管理。
6.实验室实行主任负责制，实验室主任负责实验教学的全面工作。
第三部分 管 理
7.建立实验室的评估制度。按照教育部颁发的评估指标体系并结合我司我司的实际情况，对实验室定期开展评估工作。评估结果作为考核实验室的重要依据。
8.加强实验室的科学管理，建立和健全各项规章制度，制订安全制度和操作规程，加强安全教育，发生安全问题要及时向上级报告。
9.实验室应对仪器设备利用计算机进行规范化管理工作。仪器设备和软件要充分发挥作用，避免重复购置。
10.实验室仪器设备和材料、低值易耗品等物资的管理，按照《高等学校仪器设备管理办法》、《高等学校材料、低值易耗品管理办法》、《高等学校物资工作的若干规定》等有关法规、规章和学校制定的有关制度执行。
11.实验室要建立和健全岗位责任制，定期对实验室工作人员的工作量和水平进行考核。
12.实验室要对人员、物资、经费等信息进行计算机记录、统计和分析，及时为学院和上级主管部门提供准确数据。
第四部分 人 员
13.实验室工作人员包括：从事实验教学工作的专职教师、实验室技术人员和实验室主任。各类人员要分工协作，相互配合，积极完成实验室各项任务。
14.实验教师的工作规范遵照《公司实验教学工作条例》。
15.实验室主任要由政治素质高，具有一定专业理论水平，有实验教学或科研工作经验，且具有一定组织、管理能力的相应专业的副高职称以上的人员担任。
16.实验室技术人员的编制由学院根据学院学生人数、实验教学工作量及实验室仪器状况折算后确定。
17.实验室主任根据学院制定的实验室工作人员岗位职责，按国家对不同专业技术干部职责的有关条例规定及实施细则确定。
18.实验室各类人员的职务聘任，级别晋升工作，根据本人的实际考核结果，按人事管理的有关规定执行。
19.定期进行实验室工作总结、考核；交流实验室建设和管理方面的经验；对成绩显著的集体或个人要进行表扬和奖励；对违章失职和因工作不负责任造成损失者应进行批评教育和经济赔偿，直至行政处分。
第五部分 附 则
20.本《办法》自公布之日起执行。其解释权在网赌app下载(中国)有限公司。