公司党建工作基本情况
一、指导思想与工作思路
公司党委在公司党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，以全面提高人才培养质量为中心，以建设“西部一流、国内知名、国际有重要影响的高水平综合大学网赌app下载”为目标，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念和思路，紧紧围绕学院中心工作，团结带领全院共产党员和师生员工全面深化改革、创新工作机制，切实加强党的建设，近年来扎实开展了创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等，全面提升党建工作科学化水平，引领公司各项事业创新协调发展，充分发挥党委政治核心和战斗堡垒作用。
二、着力提升党建与思想政治工作科学化水平
1、 不断加强思想理论武装。
以学习型党组织建设为抓手，着力加强党的思想建设。通过党委中心组学习、党组织“三会一课”和教职工政治理论学习等，实现了理论学习制度化。通过专题学习、集中辅导、主题实践、成果交流等方式，提高了领导干部和广大党员的思想政治素质。党校的“熔炉”和“阵地”作用充分发挥，入党积极分子和党员培训深入开展。自2006年以来，已举办19期入党积极分子培训班，4000余名大学生参加了党校学习。积极开展理论研究，近年来，学院荣获学校学党章党规知识竞赛一等奖、庆祝建党93周年理论征文优秀组织奖、反腐倡廉理论征文优秀组织奖等。
2、切实加强领导班子建设。
以创新型服务型班子建设为抓手，加强学院领导班子建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，坚持做到“四讲四重”，即：讲学习、重管理，讲民主、重实效，讲教育、重提高，讲廉洁、重制度，班子工作作风和执政能力不断加强。持之以恒纠正“四风”，切实解决了一些师生反映强烈的突出问题。积极探索学院治理体系与治理能力现代化,完善规章制度,推进依法依规治院，进一步贯彻落实科学决策、民主决策机制,健全监督体系，进一步理顺管理体制，激发基层活力，调动师生积极性，多边参与决策、共同有序治理，推动学院创新发展。公司党委由9名委员组成，其中正高职称6人，副高职称1人，博士7人。
3、扎实推进基层组织建设。
不断健全党建工作机制，切实加强组织建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，构建“情感驱动、价值引领、信仰铸造”三维一体入党积极分子教育培养体系，始终把政治标准放在首位,严格规范做好组织发展工作，保证党员发展质量，全面实行发展党员推荐制、票决制和公示制，建立特邀党建组织员队伍。
优化支部设置，强化支部管理，激发支部活力，夯实党建工作基础。选好培强党支部书记，定期开展工作培训。设置专项活动经费，实行党支部年度活动开展计划。实行“双千双带”计划，充分发挥教工党员和学生党员示范带动作用。健全参与决策、保证监督和协调稳定三项机制，坚持党委委员联系党支部、党员联系群众、教师联系学生、高年级党员联系低年级党员四项制度，形成了党委集中领导、党支部积极策划、个人主动参与的理论学习机制，保证各项教育活动取得良好效果。
公司下设有党支部21个，其中教工支部6个，本科生支部7个，研究生支部8个。教工党支部书记由政治素质好、有较高学术水平和较强业务能力、具有奉献精神的专任教师担任，学生党支部书记由党性强、工作能力突出的政工干部和专任教师担任。
截至2016年10月15日，公司党委共有党员384名，其中，正式党员279名，预备党员105名；教工党员88名，占党员总数22.92%，学生党员296名，占党员总数77.08%；教工党员均为正式党员，占教职工总数59.45%；学生党员中，有正式党员191名，预备党员105名，研究生党员143名，本科生党员153名，学生党员人数占全日制脱产学生总数11.18%。
自2006年以来，共发展党员1500余名，涌现出多名重庆市教育系统优秀共产党员、学校优秀共产党员、优秀党务工作者，多个校优秀党支部，教工第一党支部工作入选重庆市高校基层党组织书记先进典型经验材料。
4、党风廉政建设深入开展。
坚持把党风廉政建设作为党建的基础性工作，明确党委主体责任和纪委监督责任，切实担当责任，把纪律和规矩挺在前面，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠广大师生支持和参与的领导体制和工作机制。坚持业务工作与党风廉政责任“一岗双责”，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。成立二级纪委，突出监督执纪问责主业，重点监督学院各项工作制度和规则的建立与执行；坚持教育、制度、监督并重，制定和完善了重要岗位和关键环节廉政风险防控制度，着力从源头上预防腐败。
5、深入开展思想政治工作。
将师德师风建设作为教职工思想政治工作的重点内容，引导广大教师自觉践行高校教师职业道德规范，涌现出了学校教学名师、优秀教师、优秀教育工作者等先进典型。深入实施大学生思想政治教育创新工程，构建起思想引领、文化建设、学风建设、实践服务、创新创业、素质拓展、体育健身“七位一体”育人体系，健全研究生思想政治教育工作机制，进一步强化研究生导师的育人职责，学院被评为学校本科学生工作先进集体、研究生思想政治教育与管理工作先进集体、就业工作先进集体等。切实加强辅导员、班主任队伍建设，近年来，有10余人次被选派参加全国和重庆市高校辅导员各类骨干培训，公开发表论文20余篇，主持教育部专项任务项目（高校思想政治工作）资助计划1项，荣获全国高校辅导员工作优秀论文一等奖1项，1名辅导员荣获全国高等农业院校优秀辅导员，5名辅导员荣获学校优秀辅导员，20余人次荣获学校思想政治教育先进个人、就业工作先进个人、优秀班主任等。关心离退休教师，充分发挥关心下一代工作委员会在大学生思想政治教育中的作用，学院荣获重庆市大学生“中华魂”主题教育活动优秀组织奖。
6、积极发挥统战群团优势。
积极听取民主党派教师对公司工作的意见和建议，切实发挥党外人士在学院建设发展中的作用。圆满完成工会教代会换届选举，完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会在民主监督与管理等方面的重要作用，维护教职工合法权益，组织丰富多彩的体育文化活动，学院工会荣获学校“优秀工会”、教代会荣获学校“优秀教代会”称号。
坚持“党建带团建’，积极落实思想引领和成才服务两大任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，切实加强学风建设、创新开展志愿服务、凝聚班级特色文化、提升团员综合素质，引导共青团当好党的助手和后备军。近年来，学院团委获得重庆市“五四红旗团委”，学院社会实践队获得重庆市暑期“三下乡”社会实践先进团队，学院连年获得学校“社会实践工作先进集体”，院学生会、研究生会连年被评为校“优秀学生会”、“优秀研究生会”等，我司学子获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖、全国大学生创业计划大赛银奖等国家级和省部级奖励数百项。